附件9
浙江省人事考試成績查對規定
為了維護應試人員利益，確保人事考試公平公正，根據考試工作實際，制定本規定。
一、成績查對的范圍
成績查對可以查紙質試卷人工評閱中有無漏評及計分、合分誤差，不查主觀題評卷寬嚴；除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外，不查客觀題讀卡評卷和主觀題網絡評卷的試卷。
二、成績查對的時間、程序
（一）考試成績公布后，應試人員如果對紙質試卷人工評閱成績有疑問，可申請成績查對。
由國家或省統一組織的專業技術人員資格考試,成績公布后30天內，其他人事考試，成績公布后7天內接受應試人員成績查對申請。
（二）應試人員在申請成績查對時，需提供本人身份證、準考證原件和復印件以及成績查對申請書。參加國家或省統一組織考試的到省級考試機構，參加其他人事考試的到評卷的機構提出成績查對申請。
（三）成績查對申請受理后，屬于國家統一組織的考試轉報國家相關部門查對。其他人事考試由評卷機構2名工作人員負責查對，并對查對的卷面成績進行如實登記。
（四）查對中發現成績差誤或其他方面的問題，應當指定專人進行復查。
三、成績更正和信息反饋
如果成績有誤須更正的，應當報評卷機構領導審定，并立即對相關人事考試成績信息庫進行更正。
由國家統一組織的考試，省考試機構接到國家相關部門成績查對的結果后及時通知應試人員本人；其他人事考試，在評卷的機構受理成績查對申請后7天內，將成績查對的結果通知應試人員本人。
四、成績查對的紀律
成績查對工作是對評卷、合分工作的補充，查對工作人員要嚴格按章行事，嚴肅紀律，杜絕不正之風的干擾。對查卷工作中弄虛作假、違反考試規定的，要嚴肅處理。
浙江省人力資源和社會保障廳辦公室
2011年3月4日印發
