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2016年初級職稱考試《經濟法基礎》真題及答案(5.16)

來源:233網校 2016年5月24日

2016年初級會計職稱考試真題:《經濟法基礎》真題及答案(5.16)

  提示:此試題由網友提供,僅供參考

  一、單項選擇題

  1、根據民事法律制度的規定,在訴訟時效期間的一定期間內,因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使請求權的,訴訟時效期間暫停計算,該期間為(  )。

   A.最初一個月

   B.最初三個月

   C.最后六個月

   D.最后九個月

   【答案】C

   2、根據勞動合同法律制度的規定,用人單位與勞動者約定了試用期的,勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準,也不得低于相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的一定比例,該比例為(  )。

   A.50%

   B.60%

   C.80%

   D.70%

   【答案】C

   3、根據車船稅法律制度的規定,下列車船中,應征收車船稅的是(  )。

   A.捕撈漁船

   B.符合國家有關標準的純電動商用車

   C.軍隊專用車船

   D.觀光游艇

   【答案】D

   4、根據增值稅法律制度的規定,一般納稅人選擇簡易辦法計算繳納增值稅后,在一定期限內不得變更,該期限為(  )。

   A.12個月

   B.36個月

   C.24個月

   D.18個月

   【答案】B

   5、甲公司2015年度取得銷售貨物收入1000萬元,發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出6萬元,已知在計算企業所得稅應繳納稅所得額時,業務招待費支出按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5%。甲公司在計算2015年度企業所得稅應納稅所得額時,準予扣除的業務招待費支出為(  )。

   A.6萬元

   B.5萬元

   C.4.97萬元

   D.3.6萬元

   【答案】D

  二、多項選擇題

   1、根據勞動合同法律制度的規定,下列各項中,屬于用人單位可依據法定程序進行經濟性裁員的情形有( )。

   A.企業轉產,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的

   B.依照企業破產法規定進行重整的

   C.企業重大技術革新,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的

   D.生產經營發生嚴重困難的

   【答案】ABCD

  三、判斷題

   1.行政賠償、補償以及行政機關行使法律、法規規定的自由裁量權的行政訴訟案件可以調解。(  )

   【答案】√

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