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2020年初級經濟法基礎必背考點內容：第八章
2020年經濟法基礎必背考點：勞動合同的協商解除、法定解除
1.協商解除
由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協商一致的,必須依法向勞動者支付經濟補償。由勞動者主動辭職而與用人單位協商一致解除勞動合同的 ,用人單位無需向勞動者支付經濟補償。
2.法定解除
勞動者 單方面解除
用人單位 單方面解除
【單選題】
根據勞動合同法律制度的規定，下列職工中,屬于用人單位經濟性裁員應優先留用的有（ ）
A.與本單位訂立無固定期限勞動合同的
B.與本單位訂立較短期限的固定期限勞動合同的前。
C.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
D.家庭無其他就業人員有需要扶養的老人或者未成年人的
參考答案：ACD
參考解析：裁減人員時，應當優先留用下列人員:與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;與本單位訂立無固定期限勞動合同的;家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。
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