心連心公司對主動取得注冊安全工程師資格證的27名員工每人發放5000元的現金獎勵。

隨著公司規模的擴大，風險因素日益增加，加之外部的安全形勢越來越嚴峻，對生產管理干部的專業安全管理能力、技術人員的專業安全技術水平提出了更高的要求。一個新的項目，從工藝路線的選擇、設計到施工，決定了裝置的本質安全性。項目投運后的安全管理，則直接決定著裝置運行的穩定性、直接關系著員工的安全和健康。

為促進公司整體安全水平提升，有效控制安全生產風險，提高企業效益，提升員工的安全感、幸福感，2018年11月，心連心公司下發了《關于要求管理和技術人員具備注冊安全工程師資質的通知》，明確要求：生產系統和技術系統有關人員必須取得注冊安全工程師資格證。同時，對于不強制任職資格要求的員工，鼓勵考取注冊安全工程師資格證，對取得證書人員，一次性獎勵5000元。同時，作為班組長應聘時優先考慮對象，并進入安全系統后備人才庫。通過系統學習和考取注冊安全工程師執業資格證，切實促進了各級人員學習專業的安全技術知識，科學的安全管理理論，以及安全法律法規、規范要求的積極性，從而落實到項目管理的各個階段，提升項目的本質安全性、保證裝置安全穩定運行。

截至目前，心連心公司已取得注冊安全工程師執業資格證人員共計170人。其中，不要求任職資格取得證書的人員有36人。在這些人當中不僅有生產、技術管理人員，也有主管采購、銷售、運輸、倉儲的干部，如關海舟、郭朋亮、岳世東等。同時，也包括22名基層員工，有科員、班組長、操作工、維修工，如馮保國、劉杏鴿、趙宇華等人。他們在公司沒有要求、沒有激勵的情況下，能夠超越自我、主動學習安全專業知識，積極提升自身安全技能，考取了注冊安全工程師職業資格證，得到了領導和員工的一致稱贊。

公司的安全發展，需要生產、研發、采購、銷售等各領域每一位員工的充分參與，員工安全專業技能的提升是公司安全科學發展的重要保障。心連心人要以他們為榜樣，積極學習安全知識，持續提升安全技能，促進企業安全水平的整體提升，共創共享更安全的工作環境。