根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，工傷職工在停工留薪期內享有以下待遇：
工資待遇：
在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
生活護理費：
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
停工留薪期滿后的處理：
停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
停工留薪期滿后，經勞動能力鑒定委員會確認需要繼續治療的，可以繼續享受停工留薪期待遇。
通過這些規定，確保了工傷職工在治療期間的基本生活和經濟保障，維護了他們的合法權益。
考試科目：安全生產法律法規
考點：工傷保險待遇的規定
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