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2025安全生產法律法規試題 · 每日一練【4月12日】
1、張某是某煤礦的主要負責人，2024年9月25日在瓦斯探測器報警后，指示工作人員用衣物將瓦斯探測器遮住，繼續組織作業，作業過程中發生事故，造成5人死亡、20人重傷、直接經濟損失5000萬元。根據《安全生產法》及相關規定，關于該起生產安全事故行政處罰的做法，正確的是( )。
A. 終身禁止張某擔任任何生產經營單位的主要負責人
B. 追究張某的刑事責任
C. 對該煤礦處150萬元的事故罰款
D. 對張某處上一年年收入60%的罰款
A選項錯誤。《安全生產法》第九十四條規定，對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。
CD選項錯誤。《生產安全事故報告和調查處理條例》的事故等級劃分標準，本案例事故屬于重大事故。
再根據《安全生產法》第九十五條規定，①生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由應急管理部門依照下列規定處以罰款：
①發生一般事故的，處上1年年收入40%的罰款;
②發生較大事故的，處上1年年收入60%的罰款;
③發生重大事故的，處上1年年收入80%的罰款;
④發生特別重大事故的，處上1年年收入100%的罰款。
《安全生產法》第一百一十四條規定，發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由應急管理部門依照下列規定處以罰款：
①發生一般事故的，處30萬元以上100萬元以下的罰款;
②發生較大事故的，處100萬元以上200萬元以下的罰款;
③發生重大事故的，處200萬元以上1000萬元以下的罰款;
④發生特別重大事故的，處1000萬元以上2000萬元以下的罰款。
2、機關、團體、企業、事業單位應當履行的消防安全職責不包括( )。
A. 制定消防安全制度
B. 設置消防安全標志
C. 建立防火檔案
D. 組織防火檢查
《消防法》第十六條規定了機關、團體、企業、事業等單位的消防安全職責，主要包括：
(1) 落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案。
(2) 按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效。
(3) 對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查。
(4) 保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準。
(5) 組織防火檢查，及時消除火災隱患。
(6) 組織進行有針對性的消防演練。
(7) 法律、法規規定的其他消防安全職責。
該條款明確規定，單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。
3、何某應聘到某公司前臺工作。雙方勞動合同約定，何某入職3年內不得懷孕，對此下列說法正確的是( )。
A. 如果何某懷孕，則構成違約
B. 該條款無效，但不影響合同其他部分的效力
C. 該內容違反法律規定，整個合同無效
D. 如果何某懷孕，公司可據此解除合同
用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同部分約定無效，勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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