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2025安全生產法律法規試題 · 每日一練【4月3日】
1、生產經營單位應按規定設置安全管理機構，或者配備專職、兼職安全生產管理人員。甲企業是一家危化品運輸企業，從業人員數量為81人;乙企業是一家高科技電腦公司，從業人員數量為100人，丙企業是一家鍋爐生產廠，從業人員數量為98人;丁企業從事鐵礦石開采，從業人員數量為268人。依據《安全生產法》上述生產經營單位中，應當設置安全生管理機構或者配備專職安全生產管理人員的企業是( )。
A. 甲、乙、丙
B. 甲、丙、丁
C. 甲、乙、丁
D. 乙、丙、丁
第二十四條 礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過100人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在100人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
2、甲公司將其施工項目發包給乙公司，乙公司將其中部分業務分包給丙公司，丙公司又轉包給掛靠在丁公司的蔡某。依據《安全生產法》的規定，負責統一協調、管理各方的安全生產工作的責任主體是()。
A. 蔡某
B. 丙公司
C. 乙公司
D. 甲公司
本題考查的是《安全生產法》。
第四十九條 生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。
3、依據《行政處罰法》的規定，下列關于行政處罰設定的說法，正確的是( )。
A. 行政法規可以設定除限制人身自由、吊銷企業營業執照之外的行政處罰
B. 地方性法規可以設定除限制人身自由、沒收違法所得以外的行政處罰
C. 尚未制定法律、行政法規的，國務院部門規章對違反行政管理秩序的行為，可以設定吊銷許可證件行政處罰
D. 尚未制定法律、法規的，地方政府規章對違反行政管理秩序的行為，可以設定警告、通報批評或者一定數額罰款的行政處罰。
A項錯誤，第十一條，行政法規可以設定除限制人身自由以外的行政處罰。
B項錯誤，第十二條，地方性法規可以設定除限制人身自由、吊銷營業執照以外的行政處罰。
C項錯誤，第十三條 國務院部門規章可以在法律、行政法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內作出具體規定。
尚未制定法律、行政法規的，國務院部門規章對違反行政管理秩序的行為，可以設定警告、通報批評或者一定數額罰款的行政處罰。罰款的限額由國務院規定。
D項正確，第十四條 地方政府規章可以在法律、法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內作出具體規定。
尚未制定法律、法規的，地方政府規章對違反行政管理秩序的行為，可以設定警告、通報批評或者一定數額罰款的行政處罰。罰款的限額由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會規定。
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