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第五章 安全生產相關法律

第三節 中華人民共和國勞動法

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[單選題] 依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是（ ）。

A.某礦山企業臨時安排女職工到井下工作1d

B.某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班1h

C.某醫院安排女護士(孩子5個月大)值夜班

D.某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運作業

[單選題] 根據《勞動法》，下列關于女職工特殊保護的說法中，正確的是（ ）。

A.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

B.不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第二級體力勞動的勞動

C.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動

D.不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第二級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動

[單選題] 下列關于女職工保護的表述中，符合《勞動法》規定的是（ ）。

A.禁止用人單位安排女職工從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動

B.禁止用人單位安排女職工從事高處、低溫、冷水作業

C.禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動

D.對懷孕5個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動

[單選題] 女大學生孫某畢業后被企業錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（ ）。

A.高處高溫工作

B.低溫、冷水作業

C.夜班勞動

D.礦山井下作業

[單選題] 根據《勞動法》，未成年工是指（ ）的勞動者。

A.年滿14周歲未滿16周歲

B. 年滿16周歲未滿18周歲

C. 年滿14周歲未滿18周歲

D. 14周歲以下