第 21 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《行政處罰法》的規定，精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違 法行為（ ）。
A.給予行政處罰
B.依法從輕處罰
C.不予行政處罰
D.依法減輕處罰
正確答案：C,
第 22 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《行政許可法》的規定，下列屬于通過行為許可取得的是（ ）。
A.注冊安全工程師職業資格證書
B.營業許可證書
C.律師從業資格證書
D.注冊建筑師證
正確答案：B,
第 23 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
《勞動法》規定，各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位（ ）。
A.遵守勞動法律、法規的情況進行監督
B.生產情況進行監督
C.財物情況進行監督
D.經營業務進行監督
正確答案：A,
第 24 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《職業病防治法》的規定，發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人 單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時向（ ）報告。
A.醫療衛生機構負責人
B.所在地衛生行政部門和有關部門
C.用人單位負責人
D.用人單位上級主管部門
正確答案：B,
第 25 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《職業病防治法》，（ ）應當督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育 和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議。
A.工會組織
B.衛生行政部門
C.勞動行政部門
D.職工代表大會
正確答案：A,
第 26 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《職業病防治法》，下列關于職業病病人依法享受的職業病待遇的說法中， 錯誤的是（ ）。
A.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢査
B.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離崗位并妥善安置
C.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予崗位津貼
D.職業病病人變動單位，其依法享有的職業病待遇應進行相應調整
正確答案：D,
第 27 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《勞動合同法》的規定，關于用人單位解除勞動合同的情形，不符合法律規 定的是（ ）。
A.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，用人 單位可以直接與勞動者解除勞動合同
B.與勞動者協商一致的
C.勞動者有違法、違紀、違規行為的
D.用人單位依法進行經濟性裁員的
正確答案：A,
第 28 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《安全生產許可證條例》的規定，中央管理的煤礦企業申請領取安全生產許 可證的，應向（ ）提出申請。
A.煤礦安全監察辦事處
B.省級煤礦安全監察局
C.國家煤礦安全監察局
D.市級煤礦安全監察局
正確答案：C,
第 29 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《安全生產許可證條例》的規定，地方煤礦企業安全生產許可證的頒發機關 是（ ）。
A.省級煤炭管理部門
B.省級煤礦安全監察機構
C.設區的市級煤礦行業主管部門
D.設區的市級煤礦安全監察機構
正確答案：B,
第 30 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《煤礦安全監察條例》的規定，煤礦安全監察機構發現煤礦礦井通風、防 火、防水、防瓦斯、防毒、防塵等安全設施和條件不符合國家安全標準、行業安全標準、 煤礦安全規程和行業技術規范要求的，應當（ ）或者責令限期達到要求。
A.給予警告
B.處5萬元以下的罰款
C.責令立即停止作業
D.暫扣相關證照
正確答案：C,
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