依據《行政處罰法》的規定，行政處罰由違法行為發生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄，這種管轄屬于（ ）管轄。
A.職能
B.地域
C.級別
D.指定
正確答案：B,
第 22 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
行政許可的種類中，（ ）是由行政機關確立公民、法人或者其他組織的特定主體資格。
A.登記
B.認可
C.特許
D.核準
正確答案：A,
第 23 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《勞動法》的規定，用人單位不得安排未成年工從事國家規定的（ ）體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事勞動。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
正確答案：D,
第 24 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《職業病防治法》的規定，對放射工作場所和放射性同位素的運輸、儲存，用人單位必須配置防護裝置和報警裝置，保證接觸放射性的工作人員佩戴（ ）。
A.防護口罩
B.防護眼鏡
C.防護服
D.個人劑量計
正確答案：D,
第 25 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《職業病防治法》的規定，對遭受或者可能遭受（ ）的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。
A.慢性職業病
B.急性職業病
C.意外工傷
D.意外傷害
正確答案：B,
第 26 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《職業病防治法》的規定，對遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢査和醫學觀察，所需費用由（ ）承擔。
A.用人單位
B.當地政府
C.該勞動者
D.社會保險部門
正確答案：A,
第 27 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《勞動合同法》規定，下列關于適用期的說法，錯誤的是（ ）。
A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過1年
D.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準
正確答案：C,
第 28 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《勞動合同法》規定，下列關于服務期和競業限制期的規定，正確的是（ ）。
A.用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金數額由合同決定
B.競業限制的人員僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員
C.在解除或者終止勞動合同后，負有保密義務的人員自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過2年
D.競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，由合同確定
正確答案：C,
第 29 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
關于安全生產許可證的頒發和管理，下列說法正確的是（ ）。
A.中央管理的煤礦企業由國務院安全生產監督管理部門負責
B.屬于某市的建筑施工企業由設區的市人民政府建設主管部門負責
C.某縣雷管生產企業由國務院國防科技工業主管部門負責
D.非中央管理的煙花爆竹生產企業由省級人民政府公安部門負責
正確答案：C,
第 30 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
依據《安全生產許可證條例》的規定，民用爆破器材生產企業安全生產許可證的頒發機關是（ ）。
A.國務院國防科技工業主管部門
B.國務院安全生產監督管理部門
C.省級人民政府民用爆破器材主管部門
D.省級人民政府的公安部門
正確答案：A,
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