1．根據《工傷保險條例》規定，診斷和確認職業病的基本依據是_________
A．病人的職業史
B．職業病危害接觸史和現場危害調查與評價
C．生產工藝和技術
D．臨床表現以及輔助檢查結果等
2．《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程以及督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除 生產安全事故隱患負有職責外，還對本單位的安全生產工作負有下列哪些職責_________。
A．組織制定本單位安全生產的年度計劃
B．組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案
C．保證本單位安全生產投入的有效實施
D．組織實施本單位安全生產的宣傳、教育與培訓工作
3．以下屬于地方各級政府和政府有關部門防范特大事故的職責的有_________。
A．應依照有關規定采取行政措施對本地區實施安全監督管理
B．發生特大安全事故后迅速和妥善處理
C．組織學生參加公益勞動等社會實踐活動必須確保學生的安全
D．制定本地區特大安全事故應急處理預案
4．根據我國《刑法》規定，在安全事故發生后，負有報告職責的人員有下列_________項，處3年以上7年以下有期徒刑。
A．不報事故情況
B．謊報事故情況
C．貽誤事故搶救
D．情節輕微
E．情節特別嚴重的
5．根據現行法規，_________屬于特種設備。
A．機動車輛
B．鍋爐
C．起重機械
D．氧氣鋼瓶
6．根據《工傷保險條例》，_________ 應當認定為工傷。
A．下班后清理工作現場時，被燙傷
B．出差乘車途中遇泥石流失蹤
C．上班途中被歹徒扎傷
D．城管隊員執勤時被無照攤販打傷
7．《安全生產法》規定，生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員_________。
A．熟悉生產作業環境條件
B．具備必要的安全生產知識
C．熟悉設備防護知識
D．熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程
8．《安全生產法》規定應當建立應急救援組織，并配備必要的應急救援器材、設備的生產經營單位包括_________。
A．建筑施工單位
B．危險物品生產單位
C．礦山
D．危險物品使用單位
9．對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照規定組織_________的職業健康
檢查。
A．上崗前
B．在崗期間
C．離崗時
D．下崗期間
10．根據我國《刑法》規定，下列_________項不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，情節特別惡劣的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處3年以上7年以下有期徒刑。
A．質量指標
B．技術指標
C．衛生指標
D．安全生產設施
E．安全生產條件
11．依據《安全生產違法行為行政處罰辦法》的規定，生產經營單位及其肓關人員對安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構給予的行政處罰，享有_________。
A．陳述權
B．申辯權
C．拒絕執行權
D．行政復議權
E．行政訴訟權
12．《安全生產法》規定，負有安全生產監管職責的部門依法對生產經營單位的安全生產情況進行監督檢查時，可以行使以下_________職權。
A．進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料等
B．要求被檢查部門暫時停機接受有關檢查
C．對檢查中發現的事故隱患，責令立即排除
D．查封或扣押有關材料和生產設備
E．不受被檢查單位生產經營活動的任何限制
13．《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品的經營企業，必須具備的條件包括_________。
A．經營場所和儲存設施符合國家標準
B．主管人員和主要業務人員具有高級專業技術職稱
C．主管人員和業務人員經過專業培訓，并取得上崗資格
D．有健全的安全管理制度
14．根據《工傷保險管理條例》，提出工傷認定申請應當提交下列_________一材料。
A．工傷認定申請表
B．與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料
C．醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)
D．戶口證明
15．從業人員可以行使的權利有_________。
A．有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告
B．有權拒絕違章指揮和強令冒險作業
C．有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
D．停止作業或撤離現場
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