51．《職業病防治法》規定，“為了預防、控制和消除職業病危害”保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法，制定本法。”
A．防止職業病
B．防治職業病
C．控制病源
D．積極救治
52．《職業病防治法》規定，用人單位應當為勞動者創造符合我國職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者__________。
A．獲得職業衛生保護
B．獲得職業衛生資格
C．獲得職業衛生經費
D．獲得職業衛生目的
53．根據《職業病防治法》的有關規定，下列__________ 說法是錯誤的。
A．職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當纖衛牛行政部門衛生審查后方可施工
B．建設項目的職業病防護設施所需費用不必納人建設項目工程預算
C．建設項目在竣工驗收前，應當進行職業病危害控制效果評價
D．存在職業病危害因素的項目，建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告
54．__________在用人單位的職業病防治工作中有監督的權利。
A．勞動保障部門
B．各級人民政府
C．各級工會組織
D．用人單位上級主管部門
55．《職業病防治法》規定，用人單位的應接受職業衛生培訓和教育__________。
A．負責人
B．勞動者
C．負責人和勞動者
D．生產人員
56．《職業病防治法》規定，用人單位必須依法參加__________，為從業人員繳納保險費。
A．失業保險
B．養老保險
C．工傷社會保險
D．人身保險
57．勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障應由承擔。
A．引起該患者職業病的先前用人單位(但無證據證明)
B．最后的用人單位
C．患者本人
D．當地的勞動保障部門
58．《職業病防治法》規定，用人單位應當對勞動者進行，并為勞動者建立職業健康監護檔案。
A．職業保險
B．職業健康監護
C．職業健康檢查
D．職業健康管理
59．《職業病防治法》明確規定用人單位所應采取的管理措施，不包括__________措施。
A．建立、健全職業病危害事故應急救援預案
B．設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員
C．發放勞動防護用品
D．開展職業病診斷
60．《職業病防治法》的規定，職業病診斷應由__________承擔。
A．市級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構
B．地區級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構
C．省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構
D．縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構