1．國務院或者經國務院授權的省級人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰，但( )的行政處罰權只能由公安機關行使。
A．較為嚴厲
B．限制人身自由 
C．涉及犯罪 
D．上級機關 
2．依據《勞動法》規定，勞動者在( )情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式通知勞動者本人。
A．在試用期間被證明不符合錄用條件的
B．患病或者負傷，在規定的醫療期內的 
C．嚴重違反用人單位規章制度的 
D．不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的 
3．由于某安全評價組織為一個生產經營單位出具虛假證明，并取得2萬元的非法所得，對這個安全評價公司的處罰可以是( )。
A．沒收違法所得，并罰款2 萬元人民幣
B．沒收其非法所得 
C．沒收非法所得，并罰款8萬元人民幣 
D．批評教育，限期整頓 
4．施工單位的( )應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。
A．主要負責人
B．項目負責人 
C．消防安全負責人 
D．總承包人 
E．專職安全生產管理人員 
5．勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最輕的為一級，最重的為十級。　(　)
A．對
B．錯 
6．在建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向( )．( )作出詳細說明，并由雙方簽字確認。
7．礦山開采必須具備保障安全生產的條件，執行開采不同礦種的( )安全規程和行業技術規范。
A．礦山
B．統一 
C．國家統一 
D．專業 
8．建筑構件和建筑材料的防火性能必須符合( )。
A．國家標準或者行業標準
B．國家標準 
C．行業標準 
D．技術標準 
9．用人單位的勞動者在職業活動中，因( )等因素而引起的疾病叫職業病。
A．接觸粉塵
B．放射性物質 
C．生理變化 
D．有毒．有害物質 
E．強體力活動 
10．行政處罰的程序，包括( )。
A．簡易程序
B．一般程序 
C．聽政程序 
D．復雜程序 
答案
1．B　2．D　3．C　4．ABE　5．B
6．施工作業班組 作業人員 
7．A　8．A　9．ABD　10．ABC
（考試大注冊安全工程師）