1、某機(jī)械加工廠安全科的副科長(zhǎng)有著豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)并通過(guò)了注冊(cè)安全工程師考試，科長(zhǎng)精通技術(shù)但是在安全管理方面的能力有限，參與過(guò)三次注冊(cè)安全工程師考試均未通過(guò)。該機(jī)械加工廠總經(jīng)理認(rèn)為，應(yīng)將安全科副科長(zhǎng)提升為科長(zhǎng)，將安全科科長(zhǎng)調(diào)任技術(shù)科任科長(zhǎng)。這體現(xiàn)了( )。

A. 整分合原則

B. 激勵(lì)原則

C. 能級(jí)原則

D. 動(dòng)力原則

2、狹義的安全文化是指()。

A. 煤礦安全文化

B. 國(guó)家安全文化

C. 企業(yè)安全文化

D. 生產(chǎn)安全文化

3、某化工企業(yè)委托某專業(yè)的安全評(píng)價(jià)單位，對(duì)廠區(qū)內(nèi)的安全裝置及設(shè)施進(jìn)行安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，當(dāng)前評(píng)價(jià)公司把企業(yè)劃分成了4個(gè)評(píng)價(jià)單元，則評(píng)價(jià)公司下一步應(yīng)該進(jìn)行的工作是( )。

A. 辨識(shí)與分析危險(xiǎn)、有害因素

B. 定性、定量評(píng)價(jià)

C. 提出安全對(duì)策措施建議

D. 作出安全評(píng)價(jià)結(jié)論