31.( )應作為一種預防機制，根據危害辨識和風險評價的結果、法律及法規要求，制定包括監測對象與監測頻次的監測計劃，并以此對企業活動的必要基本過程進行監測。
A.主動測量
B.審核
C.被動測量
D.管理評審
32.( )包括對與工作有關的事故、事件，其他損失(如財產損失)，不良的職業安全健康績效和職業安全健康管理體系的失效情況的確認、報告和調查。
A.主動測量
B.不符合調查
C.被動測量
D.管理評審
33.生產經營單位應有( )的程序描述如何進行職業安全健康測量，用于職業安全健康測量的設備應按規定維護和保管，使之保持應有的精度。
A.科學化
B.準確
C.可持續
D.文件化
34.目的是建立并保持定期開展職業安全健康管理體系審核的方案和程序，以評價生產經營單位職業安全健康管理體系及其要素的實施能否恰當、充分、有效地保護員工的安全與健康，預防各類事故的發生。這是( )的目的。
A.監測
B.測量
C.審核
D.改進
35.建立職業安全健康管理體系，指的是企業將原有的職業安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及( )的過程。
A.實施
B.改進
C.創新
D.策劃
36.在企業建立和實施職業安全健康管理體系，需要企業( )的參與和支持。
A.管理層
B.內審員
C.監督員
D.全體員工
37.建立和實施職業安全健康管理體系既是實現系統化、規范化的職業安全健康管理的過程，也是企業所有員工建立( )的理念、貫徹“安全第一，預防為主”方針的過程。
A.生產保安全
B.以人為本
C.以安全促發展
D.以科技保安全
38.( )培訓主要是針對職業安全健康管理體系的基本要求、主要內容和特點，以及建立與實施職業安全健康管理體系的重要意義與作用。
A.管理層
B.內審員
C.安全員
D.全體員工
39.管理層培訓的目的是( )，在推進體系工作中給予有力的支持和配合。
A.更新觀念
B.強化風險意識
C.統一思想
D.提高管理能力
40.( )培訓的目的是使他們了解職業安全健康管理體系，并在今后工作中能夠積極主動地參與職業安全健康管理體系的各項實踐。
A.管理層
B.內審員
C.組織層
D.全體員工
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