工傷保險(xiǎn)：是國家通過立法手段保證實(shí)施的，對(duì)在工作過程中遭受人身傷害的職工或遺屬提供補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)福利制度。

　　工傷保險(xiǎn)的基本原則：

　　1)強(qiáng)制實(shí)行的原則;

　　2)無責(zé)任賠償原則;

　　3)勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則;

　　4)損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則。

　　享受工傷保險(xiǎn)待遇的資格條件與待遇給付：

　　(1)職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：

　　1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;

　　3)在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　4)患職業(yè)病的;

　　5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

　　7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　(2)工作待遇項(xiàng)目的給付：

　　1)工傷醫(yī)療待遇：包括掛號(hào)費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷;住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，為因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。此項(xiàng)待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌

　　2)工傷津貼待遇：在工傷期內(nèi)發(fā)給相當(dāng)于本人受傷前月工資收入，醫(yī)療期滿后或評(píng)殘后停發(fā)，改為傷殘待遇或上班時(shí)領(lǐng)取工資。醫(yī)療期根據(jù)傷病情況定為1-12個(gè)月，此項(xiàng)待遇暫不統(tǒng)籌，由企業(yè)支付。

　　3)工傷護(hù)理費(fèi)：評(píng)殘時(shí)確認(rèn)符合護(hù)理?xiàng)l件的，定為全部、大部分和部分護(hù)理3級(jí)，一級(jí)每月發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%，2級(jí)為40%，3級(jí)為30%。此項(xiàng)待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌。

　　4)殘疾輔助器具費(fèi)：符合條件的按國家規(guī)定給予報(bào)銷，可進(jìn)統(tǒng)籌。

　　5)因工傷殘撫恤金：對(duì)評(píng)定為1-4級(jí)傷殘的辦理工傷退休，按月發(fā)給傷殘撫恤金，1級(jí)為本人工資的90%，2級(jí)為85%。3級(jí)為80%。4級(jí)為75%。此項(xiàng)待遇可進(jìn)統(tǒng)籌。評(píng)定為5級(jí)的，企業(yè)難以安排工作時(shí)也按月發(fā)給70%，評(píng)定為6級(jí)的，為本人工資的60%。

　　6)一次性傷殘補(bǔ)助金：1級(jí)發(fā)給本人工資24個(gè)月，2級(jí)發(fā)給本人工資22個(gè)月，3級(jí)發(fā)給本人工資20個(gè)月，以后各級(jí)級(jí)差2個(gè)月工資至10級(jí)為6個(gè)月。進(jìn)入統(tǒng)籌。

　　7)喪葬補(bǔ)助金：按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給。此項(xiàng)待遇可進(jìn)統(tǒng)籌。

　　8)供養(yǎng)親屬撫恤金：按月發(fā)給工亡者生前符合供養(yǎng)條件的親屬，配偶為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%，子女等其他供養(yǎng)親屬為30%，撫恤金總額不能超過死者生前本人工資?？蛇M(jìn)統(tǒng)籌。

　　9)一次性工亡補(bǔ)助金：一次性發(fā)給死者生前親屬，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY48-60月的幅度，具體有各省確定?？蛇M(jìn)統(tǒng)籌。

　　工傷保險(xiǎn)的實(shí)施范圍：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(用人單位)應(yīng)當(dāng)按條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或雇工(職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”

　　職工是指與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，包括形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)的成員，并為其提供有償勞動(dòng)。

　　工傷保險(xiǎn)與工傷事故預(yù)防的關(guān)系：

　　一是促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù);

　　二是工傷保險(xiǎn)基金的組成和征收辦法有利于工傷預(yù)防;

　　三是征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率是事故預(yù)防的主要機(jī)制;

　　四是實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;

　　五是賦予工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從事事故預(yù)防的職責(zé)。

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